“七一”前后，公司各党支部按照“两学一做”学习教育有关精神，积极开展党员固定日活动，充分做到了载体多样，内容丰富。

一是集中学习座谈。公司各党支部采取党员自学、小组讨论、上党课等多种形式，积极宣贯了“两学一做”学习教育精神，开展好第一专题的学习讨论，并撰写心得体会。同时公司党委也及时组织各支部书记座谈，对各党支部“两学一做”学习教育开展情况进行督导和再动员、再部署。

二是开展志愿服务活动。生产一线的3个党支部发动党员和入党积极分子先后在公司现场区域进行大范围分批除草活动，有的支部清理公司主马路两侧乱石和杂物，有的支部清理装置周边杂草，有的支部清理部门现场管理单元区域内的杂草、杂物。烈日当头，大家不畏酷热，汗流浃背奋战在劳动第一线。此外，以管理部门为主的党支部，利用空余时间走进公司食堂打扫地面、擦拭窗户，让员工在高温炎热的夏日享受舒适的用餐环境。通过这一系党员清理卫生的志愿活动，净化、美化了公司的面貌。

三是捐献书籍献爱心。公司营销物流党支部发出“我为贫困地区儿童献书籍”的倡议，号召党员踊跃参加，积极捐献，目前累计收集各类书籍共一百余本。活动后，该支部书记表示将联系贫困地区学校，尽快将这些书籍送到当地儿童手中。 四是开展合理化建议。为充分调动广大职工的积极性和主动性，发挥广大职工主人翁精神和聪明才智，公司组织深入开展合理化建议活动，要求每位员工根据自己的工作岗位性质，查找身边的生产、管理、安全等隐患或者问题，引导员工为企业改革、创新、发展献计献策。最后，公司对员工提出建议的有效性、可行性及可实施性进行评审，对优秀的合理化建议给予奖励并采纳实施。

自“两学一做”学习教育开展以来，公司各党支部根据实际情况和工作特点，围绕中心开展“两学一做”的规定动作和自选动作，确保学习教育收到实效。