“两学一做”学习教育启动以来，公司党委坚持高质量推进，着力抓实学这个基础，以“四抓”组织各党支部广泛开展学习教育，引导广大党员自觉坚定理想信念，增强“四个意识”，迅速在全公司掀起学党章党规、学系列讲话的热潮。

    定计划，抓学习教育经常性。组织每个党支部按照学习教育的进程安排，结合自身实际情况，精心筹划、灵活制定支部学习计划表，明确方法步骤和学习进度，逐项落实，做到教育有方案、运行有计划、学习有重点、践行有标杆、党课有特色，把学习教育的经常性要求细化为可见可触可操作的具体指标。

    拓载体，抓学习教育广泛性。公司党委购置《中国共产党章程》、《准则》、《条例》和《习近平总书记系列讲话》等学习资料，及时分发至每一位党员手中，确保人手一册。同时，各党支部积极拓宽学习载体，以个人自学为主，集中讨论为辅，通过制作PPT、建立微信群等方式促进内部交流，分享学习经验，做好上情下达，确保学习教育的全覆盖。

    讲党课，抓学习教育理论性。在力推各个党支部书记上台讲授专题党课的同时，组织公司党委领导班子成员进入党支部讲党课，并以普通党员身份参加党支部的专题学习讨论，聊心得、谈体会。党课内容上牢牢把握党章党规、系列讲话等政治理论，同时结合查找党建短板、改革重组、生产经营、安全生产等工作，注重现身说法，贴近实际、贴近党员、贴近群众，既确保了党课的理论性，又增强了党课的吸引力和感染力。

    树标杆，抓学习教育导向性。公司党委结合全省第二批“万名好党员”推荐工作，把学习身边的“好党员”作为“两学一做”学习教育的重要举措，引导广大党员自觉对标检视，见贤思齐、奋发有为，以严谨的工作态度和务实的工作作风影响每一个员工，用榜样的力量鼓舞人、带动人。