为进一步提高员工的整体素质和业务技能，为公司的发展提供强有力的人才保障，公司于4月建立“内部讲堂”，鼓励有一技之长的员工走上讲台，与大家分享技术诀窍和工作经验。自活动开展以来，公司先后收到讲课申请10项。
    5月20日开始，公司“内部讲堂”首批培训课程正式开课。首批课程共安排了涉及专业基础、岗位技能、应急处置等3项课题，授课人分别为专业工程师、生产部管理员等技术骨干，内容分别为《氯化石蜡各类事故应急处理学习》、《氯厂氯氢盐酸岗位实际操作中的故障排除及应急处理》及《盐水质量对电槽的影响及盐水系统重要控制指标管理》。根据课程结束后的调查反馈显示，无论是中型讲堂专业基础知识的普及，还是小型讲堂“围炉”谈心式的经验分享，总体效果反馈良好。
    下一步，公司将充分利用内部讲堂这一全新教育培训方式，继续扎实推进内部讲堂活动，同时结合此次员工对主讲人和组织者的反馈意见，进一步改进和提高内部讲堂的开展模式和授课质量，在不影响正常工作的前提下，扩大讲堂的涵盖范围，扩展讲堂的知识范畴，逐步形成良好的“教与学”的氛围。