近日，公司又迎来一批90后生力军，为使这批新员工更快更好的适应公司环境，迅速转变角色进入工作状态，按照惯例，公司于7月14日-21日精心组织十余名新员工进行为期6天的集中培训。

    培训期间，由公司相关部门经理和主管担任讲师，分别从公司发展历史、组织架构、企业文化、规章制度、安全教育、工艺流程、应急管理等方面进行全面细致的讲解。作为入职教育的关键重要一课，公司对入职新员工在“消防器材的使用”、“劳动防护用品的使用”等方面进行现场示范和指导，运用理论与实践相结合的方式加深新员工的印象，以此增强安全防护意识和紧急处理突发事件的能力。最后，公司还对新员工培训效果进行了测试和考核。

    通过开展新员工入职集中培训，不仅给他们提供了促进彼此交流、增进感情的平台，更使他们对公司有了更快、更全面的认识，为下一步尽快融入企业环境，进入工作状态做好铺垫。