为加强基层班组建设，提升班组长的管理水平和管理责任意识，近日，公司前后分两批组织53名一线班组长及生产管理员到杭州电化集团有限公司进行参观考察和对标学习。

    杭州电化集团有限公司是全国最早从事氯碱化工的骨干企业之一，是国家级高新技术企业和省创新型试点企业，他们的自主创新、人性化管理、绿色化工建设在行业内有较好声誉，也与公司的生产理念不谋而合。在参观学习期间，班组长们重点学习了该公司技术创新、安全管理、节能减排、清洁生产等四个方面的班组建设特色经验，还实地参观了生产装置区域，学习观摩了定时巡检、报表记录、安全操作、现场管理等方面先进做法。最后，双方班组长们还组织了交流座谈会，围绕如何加强基层班组管理、提升班组长的能力素质进行了探讨和交流，各自取长补短，共同学习进步。

    班组是公司的细胞，是公司管理的最基层单位，也是公司安全生产管理的最终落脚点。一直以来，公司十分重视班组长教育培训，此次培训是公司年度培训计划的一项重要内容，旨在进一步激发班组长执行力、凝聚力和创造力，使班组长作为公司基层管理的兵头将尾，不断提高自身综合素质，更好地带领班组员工服务于企业生产经营。